Descripción general
Hangzhou Uwntek Automation system co., LTD, con el apoyo del centro nacional de investigación de ingeniería de automatización industrial, el centro de capacitación ASEA de la Universidad de Zhengjiang y el centro de pruebas de habilidades profesionales ASEA de la Universidad de Zhejiang, construyen una base conjunta de capacitación de usuarios. El Dr. Wang Wenhai ha sido designado para actuar como miembro de Automatización. Junta de revisión de Acreditación de ingenieros de sistemas (ASEA); la serie de referencias de capacitación y exámenes Fundamentos técnicos profesionales del sistema de automatización compilada por el Dr. Wang ha sido publicada por China Machine Press.
El centro de formación combina la base teórica de la Universidad de Zhejiang y la abundante experiencia práctica, contrata expertos de renombre con gran responsabilidad y amplio conocimiento como profesores de formación a tiempo completo o parcial para el centro de formación ASEA, para compartir su conocimiento teórico y práctico con la sociedad.
Además del cliente corporativo, el centro de formación también trabaja con unidades e instituciones relevantes para organizar conferencias y capacitación sobre conocimientos relacionados con sistemas de automatización de múltiples etapas en diversas formas. El centro de capacitación invierte más de tres millones de yuanes en la construcción de un laboratorio de simulación y construye una plataforma de sistema de capacitación que puede simular la operación de campo de múltiples industrias mediante el sistema DCS y los productos e instrumentos del sistema de simulación, lo que puede ayudar a los alumnos a contactar los productos y dominar su uso. de todo tipo de productos, comprobar eficazmente los resultados de aprendizaje de los alumnos.
Nuestro objetivo es convertir el centro de capacitación en una base de capacitación técnica en sistemas de automatización con cierta escala y contenido razonable a través de esfuerzos incansables, en el que se combinen el aprendizaje teórico y la práctica, los software y hardware estén completos y puedan ejecutar una base de capacitación educativa a largo plazo.
Cronograma
| Tiempo Total | 5 dias | tiempo total de clase | 30 horas |
|---|---|---|---|
| Profesor de formación | Profesor titular | Lugar de entrenamiento | Campus de Yuquan, Universidad de Zhejiang |
| Día uno |
Asunto de formación: Introducción del módulo común UW500 y del módulo IO |
Día dos |
Asunto de capacitación; Selección de tipo e instalación de gabinete de UW500. |
| 9:00—11:30 |
◇ Presentación de la empresa. |
9:00—11:30 |
◇ Selección y configuración, diseño de red del sistema UW500. |
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◇ Introducción de la estructura del sistema y conocimientos básicos. |
◇ Diseño e instalación del gabinete UW500 |
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| 13:30—17:00 |
◇ Introducción del módulo común UW500 |
13:30—17:00 |
◇ Práctica de diseño |
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◇ Introducción del módulo de E/S UW500 |
◇ Práctica de instalación |
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| Día tres |
Tema de formación; configuración de la computadora superior del sofá TV de UWinTech |
Día cuatro |
Tema de traninf: configuración de la computadora subordinada de UWinTech |
| 9:00—11:30 |
◇ Configuración del proyecto y configuración del hardware. |
9:00—11:30 |
◇ Configuración de interfaz hombre-máquina |
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◇ Configuración de base de datos y configuración de algoritmo. |
◇ Comunicación de equipos de terceros, gestión de usuarios. |
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| 13:30—17:00 |
◇ Práctica de operación |
13:30—17:00 |
◇ Demostración y análisis de casos. |
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◇Visita: Centro tecnológico, laboratorio y base de producción. |
◇Práctica de entrenamiento |
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| Día cinco |
Materia de formación:intercambio técnico. |
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| 9:00—11:30 |
◇ Evaluación del aprendizaje de hardware |
Se cumplió una semana de entrenamiento |
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| 13:30—17:00 |
◇ Evaluación del aprendizaje de software |
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